Proposta de Lei do OE 2025: “o 15º mês”
A proposta de Lei do OE de 2025 contém um benefício fiscal, aplicável em sede de IRS, às remunerações dos colaboradores que não tenham carácter regular. O “15º mês” é uma remuneração isenta de IRS se, as empresas aumentarem todos os salários em 2025 no mínimo em 4,7%. Por outro lado, o limite por colaborador […]
